タイムカードやスマートフォンアプリから従業員の出勤データをリアルタイムで収集し、給与計算から報告・通知までを一括で自動化するシステムです。法改正にも常に対応するため、給与計算が常に最新の法令に基づいて正確に処理され、コンプライアンスリスクを大幅に軽減します。また、他の人事システムとのシームレスな連携を通じて、従業員情報が一元管理されることで、手動による入力や計算ミスを防ぎ、管理業務の効率化を実現します。さらに、月末や給与締め日には担当者に自動通知を行い、給与明細や支払いスケジュールもスムーズに作成されるため、人事部門の負担を減らしながら迅速な給与処理を可能にします。

当システムの導入により、手作業での給与計算業務や出勤データの集計が不要となり、担当者の業務工数が大幅に削減されます。複雑な給与項目や社会保険料の計算をAIが正確に処理するため、ミスの発生率が下がり、給与処理の信頼性が向上します。また、コンプライアンスリスクの低減に加え、過去のデータを一元管理することで、企業全体の人件費予測や計画立案がスムーズに行えるようになり、戦略的な意思決定が促進されます。さらに、従業員からの問い合わせや修正対応も減少し、給与に関する満足度が向上するため、従業員のモチベーションや信頼関係の強化にもつながります。